Sara Andrade | Advocacia Trabalhista Premium
Foco Exclusivo no Trabalhador

Nem tudo que a empresa faz está certo. Você sabe se seus direitos foram respeitados?

Cada situação é única. Entender seus direitos é o primeiro passo para tomar uma decisão segura. Nossa atuação é focada na orientação e defesa de trabalhadores, com análise técnica e condução estratégica de cada caso.

Situações que merecem atenção:

  • Demissão sem pagamento correto
  • Horas extras não reconhecidas
  • FGTS em atraso
  • Doença ou acidente relacionado ao trabalho
  • Trabalho sem registro
  • Pagamento de adicionais
  • Demissão da Trabalhadora Gestante
Dra. Sara Andrade
Horas Extras
Assédio Moral ou Sexual
Verbas Rescisórias
Acidente de Trabalho
Demissão da Trabalhadora Gestante
FGTS em Atraso
Horas Extras
Sara Andrade Advogada Trabalhista
Atuação em Direito do Trabalho

Sara Andrade | OAB/ES 37.877

Em um ambiente de trabalho, muitas situações passam despercebidas e acabam gerando prejuízos ao trabalhador. Meu trabalho é analisar cada caso com responsabilidade e estratégia, compreendendo suas necessidades e orientando sobre os direitos envolvidos e os caminhos possíveis.

Acredito que a base de uma atuação eficaz está na confiança entre advogado e cliente, aliada a uma comunicação clara e transparente.

Minha experiência em Direito do Trabalho, com atuação em demandas envolvendo médias e grandes empresas, proporciona a segurança necessária para condução de cada caso. Vamos conversar sobre como posso te orientar em relação aos seus direitos?

Recupere seus Direitos

Em quais situações você pode ter direitos trabalhistas?

Verbas Rescisórias

Foi desligado e ficou com dúvidas sobre os valores recebidos? A rescisão envolve diversos direitos que precisam ser analisados com atenção para evitar prejuízos.

Horas Extras

Trabalhou além da jornada ou sem intervalo adequado? Essas situações podem gerar direitos que muitas vezes não são corretamente reconhecidos.

Assédio Moral ou Sexual

Situações de pressão, constrangimento ou exposição no ambiente de trabalho devem ser avaliadas com cuidado e responsabilidade.

Acidente ou Doença do Trabalho

Problemas de saúde relacionados ao trabalho exigem análise jurídica específica, principalmente quanto à estabilidade e eventuais direitos decorrentes.

Rescisão Indireta

Quando a empresa descumpre suas obrigações, o trabalhador pode ter direito a encerrar o vínculo de forma assistida e segura.

FGTS em Atraso

A ausência de depósitos de FGTS pode gerar consequências importantes, sendo necessária a verificação da situação ao longo do contrato.

Adicionais (Insalubridade, Periculosidade e Noturno)

Algumas condições de trabalho podem gerar adicionais que nem sempre são corretamente pagos ou reconhecidos pela empresa.

Direitos da Trabalhadora Gestante

A gestação garante direitos específicos que devem ser analisados com atenção, inclusive após eventual desligamento do trabalho.

Se você se identificou com alguma dessas situações, é importante entender melhor o seu caso.

Quero entender meus direitos
Resultados Reais

O que dizem sobre nosso Atendimento

Cada caso é único. Entender sua situação com clareza faz toda a diferença.

Quero orientação sobre meu caso

"Entender seus direitos é o primeiro passo para tomar uma decisão segura. Cada situação precisa ser analisada com atenção, estratégia e responsabilidade. Não permita que condutas abusivas reescrevam os seus direitos no ambiente de trabalho."